2024年南京建站软件公司 篇1
您好，南京作为华东地区中心城市，有很多互联网公司和软件公司的总部或分部在此，下面小编简单介绍一下。
1.苏宁集团 南京总部
秉承 “引领产业生态、共创品质生活”的企业使命，苏宁产业经营不断拓展，形成苏宁易购、苏宁物流、苏宁金融、苏宁科技、苏宁置业、苏宁文创、苏宁体育、苏宁投资八大产业板块协同发展的格局。
2019年7月22日，《财富》杂志公布2019年度世界 500强排行榜，苏宁易购以370.32亿美元营收入围，这也是其连续第三年入围该榜单。
2.小米集团 南京华东总部（建设中）
小米科技有限责任公司成立于2010年3月3日，是一家专注于智能硬件和电子产品研发的全球化移动互联网企业，同时也是一家专注于高端智能手机、互联网电视及智能家居生态链建设的创新型科技企业。小米公司创造了用互联网模式开发手机操作系统、发烧友参与开发改进的模式。
3.阿里巴巴 江苏总部（建设中）
阿里巴巴江苏总部将打造，基于智慧建筑理念的互联网产业社区，将成为阿里及生态圈产业互动的集聚地和阿里创新业务的线下体验地。总投资约81亿元，预计一期2023年9月建成，可容纳3万人办公。
4.华为 南京分部
南京分公司位于六朝古都、江苏省会南京，从公司成立到发展壮大的这几年里，始终坚持用户至上，用真诚的服务去打动客户 ，以"诚实守信，客户至上"为原则，而在产品方面又以"品质为本，精益求精"作为实践标准，力求给客户提供全方位优质服务的同时，也使企业得到长久发展。
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2024年南京建站软件公司 篇2
第一、氛围
为什么南京高校的计算机专业优势这么好，但是社招却一反北上深杭，一流的大学生更多的是进软件行业，而不选择互联网？
个人觉得就是氛围的原因。从大学生毕业说起，有一部分毕业生因为各种原因留在南京，就业时互联网就途牛、苏宁、焦点、house365等（还有一个钱宝，不讨论），而且像途牛等对应届生要求还高，所以能进互联网的同学本来就很少。
在发展上，如上面所说的南京的互联网不正规，且员工能力偏低，圈子的水平影响其中人的水平，两三年内发展不会很好，工资也不高，特别是研究生，性价比就差了些。而进入软件行业的同学，研究生三年好的可以拿到20-30w(注意是南京)。剩余的人就只能去外包行业，基本上就是作坊的模式。
久而久之，南京互联网的氛围就恶性循环，越来越差。
大公司（像途牛）因为团队的成型，上面好几级的能力都没有达到一二线互联网的要求，新来的同事很难去改变已经巨大的运作体系，所以不能指望这些公司来改变这种氛围。
现在不少学生团队创业，南京的弱势是大学生没有像北京、上海的同学一样，有好的氛围的公司可以实习，可以去了解互联网各种职业的职责、发展和开放的管理方法。因为不了解怎么去提高，要么摸黑前进，要么原地不动，所以也较难去改变什么。之前看过一些园区的大学生创业项目，作外包，用的还是学校教的那套Jsp，不知道怎么提高，也不知道要提高。从技术上讲，基本上是废了。
最近倒是出来一些从一二线互联网出来的团队在南京创业，团队有良好的带队能力，对员工的发展有较好的沟通和规划，从小而精作起。把互联网的管理、技术和产品等等扩散开来，才能影响到氛围的改变。
第二、眼界和思维
眼界直接影响着氛围。
大众点评的同事有的通过公司这个平台去了美国的google、facebook等，也有的组建了团队、拿到了投资。而南京的公司员工很少想到去国外一线公司去工作和镀金，只有一部分人通过努力去了阿里等一二线互联网，但是因为原公司对能力的培养不足，往往入职等级偏低。
互联网公司改变生活，创始人和核心团队的管理方式对员工的思维影响很大。点评合并掉之后，面对管理团队的离去，朋友圈里各种缅怀。怀念的是自由的管理、商业的讨论、数据的分析以及对公司品牌的自豪，我们工作的确是改变了人们的生活方式。在品牌这点，随着曝光率的提高，途牛的员工应该还是有自豪感的，这点需要服。
因为眼界的原因，南京的员工，特别是外包出来的员工，特别容易满足。工资上和技术团队都比原来好很多。但是公司培训或者说是职业上升引导的缺乏，使的大部分员工，如果不转管理岗的话，进步空间非常小。
第三、管理
传统的管理和互联网的管理有些违背。南京的管理应该是从华为到苏宁再到途牛，随着人员的流动逐渐趋于一致，到底讲就是非工程师文化。这种文化引导出技术不需要强，服从能干就好。
另外，大公司有着明确的kpi目标。为了完成目标，只有大量招人。而如上所说，北上的人回南京的少，本地的传统软件行业的又不想进互联网，所以大部分的人只能从外包公司（并不是说外包公司不好）招聘。而这大部分员工的水平就是个熔炉，从面上可以直接把星星点点的向上趋势抹平。
技术管理上用人工补能力。拿途牛来说，个人估算了下，两个人每天的出活量大约能抵上一二线工程师的量。用二顶一的方法算，公司的工资成本要高于一二线互联网。客观环境如此，互联网无地域壁垒，不拼就死，公司也是无奈。
“不加班到9点，会影响绩效考核”
“工作时间不能睡觉，不能随便出门”
“不能上网、不能上qq”